企以才治，業以才興。爲積極響應公司“十四五”發展戰略對複合型人才的迫切需求，推進“雛鷹計劃”三年行動落地實施，5月19日，公司召開(kāi)第一(yī)批“雛鷹計劃”人才培養工(gōng)作啓動會，公司領導班子、第一(yī)批“雛鷹”人選及相關部門負責人參會。

陳靂華總經理作開(kāi)班“第一(yī)講”，立足公司、部門、員(yuán)工(gōng)三個維度，強調了複合型人才培養專項行動的戰略意義，明确了相關主體(tǐ)協同推進人才工(gōng)作高質量開(kāi)展的具體(tǐ)要求，并對“雛鷹”成長提出了殷切期望。

韋彥斐董事長爲“雛鷹”送上“立志(zhì)、勤學、廣練”六字寄語。一(yī)是要立志(zhì)，希望“雛鷹”樹(shù)立遠大(dà)志(zhì)向，大(dà)膽涉足新領域，拓寬自身能力邊界，成長爲企業-個人相互成就的全能型人才；二是要勤學，通過跟着學、主動學、相互學，打開(kāi)視野格局，夯實專業根基，促進經驗傳承，助力“勤學之苗”在公司土壤生(shēng)根發芽；三是要廣練，積極投身管理實踐、科研實踐和項目實踐，在學習中(zhōng)深化認知(zhī)、在實踐中(zhōng)提升本領，曆經風雨洗禮，振翅搏擊長空。

會上，公司領導爲首批“雛鷹”人選贈送《要領》《活法》《營銷管理》等相關書(shū)籍，人力資(zī)源部詳細解讀了“雛鷹計劃”人才培養實施方案，并基于PDP職業性格評測，提出個性化職業發展建議。

今年是省環科公司奮進“十四五”、構建高質量發展新格局的關鍵時期，“雛鷹計劃”的啓動爲公司持續夯實“人才強企”工(gōng)程開(kāi)啓了新篇章。公司上下(xià)将彙聚合力，以人才發展爲本，以企業長青爲要，共同推進“雛鷹計劃”高質量開(kāi)展，助力“雛鷹”在企業發展新征程中(zhōng)展翅翺翔。